Trochu ma mrzí ako pozorujem, že čím sú bežní ľudia starší a čím viac vedú bežný sporadický život typu: 5 dní práca za priemernú mzdu a 2 dni voľna, strácajú zo seba nadšenie pre veci, ktoré sa okolo nich dejú alebo mohli diať. Mohli by sme povedať dokonca, že sú až trpkí. Určite máte skúsenosť ako napríklad babky a dedkovia zvyknú pindať na úplne nepodstatné veci, ktoré sa ich ani netýkajú. Viete čo mám na mysli? Ja vediem tiež takýto štýl života a celý ten koncept je na piču. Je to zastaralý spôsob, ktorý sa dakedy v minulosti vymyslel v továrňach, kde ľudia pracovali na zmeny a nejak sa s ním nepohlo až dodnes. Ďalej je to vraj kvôli "posilňovaniu ekonomiky", človek pracuje 40 hodín týždenne, čo je väčšina času, počas ktorého bdie, zarobí si nejaké peniažky a potom ich má utratiť a povedať si že: "Jasné, že si to kúpim celý týždeň som makal, tak si to zaslúžim!" a to málo, čo má voľno si má o to viac ceniť. No a ako to je v skutočnosti? Že ľudia sú v strese, sú nespokojní, to málo voľna strávia nič nerobením pretože si chcú od všetkých tých povinností oddýchnuť až začnú byť trpkí a ignorovať svet. Nevravím, že je chyba v ľuďoch, ale v celom tomto systéme. Človek aj tak nedokáže pravidelne 8 hodín vykonávať sústavne tú istú činnosť a to je fakt. Väčšina 8 hodinových pracovných pozícií, ktoré sú v kancli za počítačom funguje štýlom: z ôsmych hodín pracujú ľudia len štyri a zvyšok proste robia niečo iné, aby sa aspoň trochu odreagovali. Vidím to aj na sebe, koľko času skutočne pracujem a koľko nie. Predstavte si, že zarábate koľko zarábate, ale boli by ste v práci o polovicu menej? Znie to super? Pre mňa určite. A zvyšok času už nebudete doma, lebo by to bolo dlho na nič nerobenie. Išli by ste von a utratili tie normálne zarobené prachy na niečo super a užili by ste si to a boli by ste šťastní a štát by bol šťastný.
Ešte chcem uviesť veci na pravú mieru. Nevidím to cez ružové okuliare, ide tu o bežných pracujúcich ľudí, samozrejme, že sa to nedá aplikovať na úplne všetko a na každého, ale that's a good thing! Prečo by sme na každého mali použiť rovnaký meter? Každí sme jedineční a malo by sa k nám aj tak pristupovať!
Ešte chcem uviesť veci na pravú mieru. Nevidím to cez ružové okuliare, ide tu o bežných pracujúcich ľudí, samozrejme, že sa to nedá aplikovať na úplne všetko a na každého, ale that's a good thing! Prečo by sme na každého mali použiť rovnaký meter? Každí sme jedineční a malo by sa k nám aj tak pristupovať!
a reakcie typu, keď chceš mať voľnosť podnikaj a nebuď zamestnaný sú irelevantné pretože podnikanie nie je pre každého a zamestnanci sú proste nutnosť aj pre podndikateľa
snapback, top - marshal apparel
pants - h&m
sneaker - nike roshe run
snapback, top - marshal apparel
pants - h&m
sneaker - nike roshe run